Testfirma-1784045190375
Noch keine ausreichende Datenbasis für eine Gesamtbewertung.
2 anonyme FeedbacksGesamttrend stabil
Bewertung nach Bereichen
- Zusammenarbeit & TeamNoch nicht genug anonyme Rückmeldungen für diese Kategorie.
- Führung & KommunikationNoch nicht genug anonyme Rückmeldungen für diese Kategorie.
- UnternehmenskulturNoch nicht genug anonyme Rückmeldungen für diese Kategorie.
- ArbeitsbedingungenNoch nicht genug anonyme Rückmeldungen für diese Kategorie.
- Arbeitszeit & Work-Life-BalanceNoch nicht genug anonyme Rückmeldungen für diese Kategorie.
- Gehalt & BenefitsNoch nicht genug anonyme Rückmeldungen für diese Kategorie.
- Entwicklung & WeiterbildungNoch nicht genug anonyme Rückmeldungen für diese Kategorie.
- Wertschätzung & AnerkennungNoch nicht genug anonyme Rückmeldungen für diese Kategorie.
- Respekt & FairnessNoch nicht genug anonyme Rückmeldungen für diese Kategorie.
- Veränderung & VerbesserungNoch nicht genug anonyme Rückmeldungen für diese Kategorie.
- Sicherheit & VertrauenNoch nicht genug anonyme Rückmeldungen für diese Kategorie.
- Gesundheit & BelastungNoch nicht genug anonyme Rückmeldungen für diese Kategorie.
Entwicklung über die letzten Monate
Noch nicht genug monatliche Daten für einen Trendverlauf.
Sobald über mehrere Monate hinweg genug anonymes Feedback vorliegt, erscheint hier die Entwicklung.
Häufige Fragen
- Wie wird die Bewertung berechnet?
- Die Bewertung ist der Durchschnitt aller anonymen Mitarbeiterantworten zu den einzelnen Bewertungsbereichen, umgerechnet auf eine Skala von 1 bis 5 Sternen.
- Warum sind manche Bewertungsbereiche nicht bewertet?
- Zum Schutz der Anonymität wird ein Bewertungsbereich erst angezeigt, wenn ausreichend viele Rückmeldungen dafür vorliegen. Bei zu wenigen Antworten bleibt der Bereich bewusst ohne Wert.
- Ist das Feedback wirklich anonym?
- Ja. Mitarbeitende geben Feedback ohne persönliches Konto und ohne Personenbezug ab; einzelne Rückmeldungen lassen sich nicht auf eine Person zurückführen.