Funktionen

Von der ersten Rückmeldung bis zur konkreten Maßnahme – alles, was Dein Kummerkasten für Unternehmen und Mitarbeitende bereitstellt.

So funktioniert Dein Kummerkasten

In wenigen, einfachen Schritten zu mehr Vertrauen und einer offenen Feedbackkultur in deinem Unternehmen.

Unternehmen richtet den Zugang ein

Ihr Unternehmen erhält einen eigenen, geschützten Zugang – schnell eingerichtet und startklar für dein Team.

Mitarbeitende nutzen den Firmenzugang

Jedes Unternehmen erhält eine eigene Adresse wie firma@dein-kummerkasten.de. Mitarbeitende melden sich darüber an – ganz ohne persönliche Registrierung oder eigenes Konto. So bleibt der Zugang einfach und die Anonymität vollständig erhalten.

Feedback wird anonym abgegeben

Mitarbeitende teilen ihre Gedanken frei und ehrlich mit – vollständig anonym und ohne Sorge.

Unternehmen erhält aussagekräftige Auswertungen

Klare, verständliche Ergebnisse zeigen, was wirklich zählt – als Grundlage für echte Weiterentwicklung.

Vorteile für Unternehmen

Dein Kummerkasten schafft mehr als Feedback. Er stärkt Vertrauen, Zusammenarbeit und eine Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende gerne bleiben.

Mitarbeiterzufriedenheit stärken

Mitarbeitende fühlen sich gehört und wertgeschätzt. Das stärkt die Bindung an dein Unternehmen.

Unternehmenskultur fördern

Offener Austausch schafft ein Miteinander, das Zusammenarbeit und Motivation spürbar verbessert.

Vertrauen schaffen

Anonymes Feedback ermöglicht ehrliche Rückmeldungen und legt den Grundstein für echtes Vertrauen.

Entwicklungen frühzeitig erkennen

Stimmungen und Trends werden sichtbar, lange bevor sie zur Herausforderung werden.

Für Mitarbeitende

Feedback geben, ohne sich Gedanken über die eigene Sichtbarkeit machen zu müssen.

Sofort startklar

Anmeldung über den gemeinsamen Firmenzugang – kein eigenes Konto, keine Registrierung, kein Passwort zu merken.

Keine Nachverfolgung

Antworten lassen sich nicht auf eine Person zurückführen. Weder Name noch Gerät oder IP-Adresse werden ausgewertet.

Ehrlich sagen, was wirklich ist

Ohne Sorge vor Konsequenzen offen Feedback geben – zu Zusammenarbeit, Führung, Arbeitsbedingungen und mehr.

In wenigen Minuten erledigt

Ein kurzer Fragebogen mit einfacher Bewertungsskala – abgeschlossen, ohne den Arbeitstag zu unterbrechen.

Management-Auswertung

Aus einzelnen Rückmeldungen wird eine verständliche Gesamtsicht – ohne Excel-Tabellen.

Bewertung je Kategorie

Zusammenarbeit, Führung, Arbeitsbedingungen und weitere Kategorien werden einzeln ausgewertet – erst, wenn genug anonyme Rückmeldungen vorliegen.

Entwicklung über die Zeit

Sobald mehrere Feedbackrunden vorliegen, zeigt die Auswertung, wie sich einzelne Kategorien verändert haben.

Klare Priorisierung

Kategorien mit besonderem Handlungsbedarf werden sichtbar hervorgehoben, statt in einer langen Tabelle unterzugehen.

Management-Bericht zum Weitergeben

Eine druckbare Zusammenfassung für Geschäftsführung und Führungskräfte, jederzeit aus der Auswertung heraus erzeugt.

Action Center

Aus ehrlichem Feedback werden konkrete Verbesserungen – nachvollziehbar für das ganze Team.

Maßnahmen aus dem Feedback ableiten

Zu jeder Kategorie mit Handlungsbedarf schlägt Dein Kummerkasten konkrete, nachvollziehbare Maßnahmen vor.

Status im Blick behalten

Offen, in Umsetzung oder abgeschlossen – jede Maßnahme hat einen klaren, jederzeit sichtbaren Bearbeitungsstand.

Verantwortlichkeiten festlegen

Maßnahmen lassen sich einer verantwortlichen Person und einem Fälligkeitsdatum zuordnen.

Wirkung sichtbar machen

So wird aus Feedback nicht nur eine Zahl, sondern ein nachvollziehbarer Weg zu echter Verbesserung.

Bereit für ehrliches Feedback?

Lassen Sie sich Dein Kummerkasten in einer kurzen Demo zeigen oder nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf.

Demo ansehen Kontakt aufnehmen